Руководитель проектов по подбору IT персонала
В архиве с 19 мая 2019
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Пресненская набережная, 6с2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Новослободская
Опыт от 3 до 6 лет
Массовый и точечный подбор всех уровней специалистов. Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, их представление заказчику, организация собеседований.
Высшее образование. Стаж профессиональной деятельности в области подбора медицинского персонала от 5-ти лет. Личный успешный опыт в закрытии сложных...
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Получение запроса от руководителя отдела и сбор необходимой информации. Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня во все...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен.
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала всех уровней – от определения профиля до оценки по результатам собеседования и выработки рекомендаций. Подбор интересных, узконаправленных коммерческих и...
Высшее образование, профильное по управлению персоналом или психологическое. Опыт работы от 5-ти лет на позиции менеджер по подбору персонала...
Москва, Бутырская
Опыт от 3 до 6 лет
Массовый подбор персонала для реализации рекламных проектов: промоутер, супервайзер, промо модель, аудитор и др. специальности. Обработка входящих/исходящих звонков.
Знание рынка труда, особенностей ТК. Опыт работы менеджером по подбору персонала, крайне желательно - массовый подбор. Оборудованное рабочее место для удаленной...
Менеджер по подбору персонала
от 115 000 ₽Москва, Октябрьская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов...
Оконченное высшее образование ( управление персоналом / менеджмент /психология). Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет.
Москва, Баррикадная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование потребности в наборе линейного персонала для ресторанов всех брендов (на год и на квартал). Организация и проведение рекламные кампаний...
Опыт работы в подборе по направлению аутсорс/аутстафф или опыт массового подбора персонала будет преимуществом! Знание ТК РФ.
Москва, Пресненская набережная, 6с2